Werkstudent (m/w/d) Online-Marketing mit Schwerpunkt Data-Driven-/ Programmatic-Advertising

Zu studieren und gleichzeitig im Online-Marketing zu arbeiten klingt für Dich nach einer genialen Kombination? Du kannst nicht darauf warten, Dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und Du glänzt vor Dozenten mit einer strukturierten Arbeitsweise?

OK, we gotta talk – denn wir suchen Dich als

Werkstudent (m/w/d) Online-Marketing mit Schwerpunkt Data-Driven-/ Programmatic-Advertising

Wir bieten interessierten Studenten an digitalen Medien und Online-Marketing eine intensive Mitarbeit in unserer Agentur. In dieser Position unterstützt Du den Bereich Data-Driven-/Programmatic-Advertising in folgenden Aufgaben:

• Erstellung von Reportings und Potentialprognose
• Unterstützung bei der digitalen Kampagnenplanung und –Umsetzung von Programmatic-Kampagnen (Recherche von Targeting-Segmenten, Kampagnensetup, Optimierungen, Analysen etc.)
• Administrative Tätigkeiten wie Einpflegen und Kontrolle von Mediaaufträgen, Rechnungen und Budgetübersichten
• Unterstützung des Teams bei Projekten und Präsentationserstellung

Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und täglich neuen Herausforderungen. Eine Arbeitsanstellung in einer unabhängigen Agentur mit der Möglichkeit, Deine Entwicklung selbst mitzugestalten. CROSSMEDIA bietet ein attraktives Worknet sowie tolle Räumlichkeiten in bester Lage (mit guter Anbindung an ÖPNV). Und zu guter Letzt: jede Menge Spaß, nette Kollegen und legendäre Firmenfeiern.

• Eingeschriebener Student (m/w/d)
• Interesse an digitalen Medien und Online-Marketing
• Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Analysen und statistischen Auswertungen
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes technisches Grundverständnis
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint- und Excel
• Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Interesse Neues zu lernen