Projektmanager Development (Teilzeit, Vollzeit - m/w/d)

Als Projektmanager Development (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und dem Development-Team. Du begleitest deine Projekte von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Roll-out.

Deine Aufgaben.

• Mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Strategie, Design und Development arbeitest du eng zusammen.
• Gemeinsam mit dem Team und in Abstimmung mit unseren Kund:innen entwickelst du Roadmaps für Projekte, definierst Meilensteine und sorgst dafür, dass wir auf Kurs bleiben.
• Du managst verschiedene Projekte. Dabei weißt du zu jedem Zeitpunkt, wo wir gerade stehen und was als nächstes zu tun ist.
• Bei deinen Projekten hast du Timing, Budget und Anforderungen gleichermaßen im Blick. Du betreust deine Kund:innen und übernimmst die Initiative, um ihre Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Du schreibst Briefings für das Development-Team, begleitest Sprint Plannings, Reviews und andere anstehende Termine.
• Du behältst den Überblick und die Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du hast ein bedingungsloses Commitment zu Deadlines.
• Du verteilst Aufgaben im Team, briefst die Kolleg:innen aus anderen Bereichen und bist direkte:r Ansprechpartner:in intern und extern.
• Du hast eine absolut zuverlässige Arbeitsweise und eine große Liebe zum Detail. Auf deine Zusagen können sich Kund:innen und Kolleg:innen zu 100 % verlassen.
• Deine Arbeit kannst du sowohl remote oder in unserem Büro in Frankfurt erledigen.

Und darum helllicht.

Weil wir dich nehmen wie du bist. Wir sind ein Team aus verschiedenen Charakteren und unterschiedlichen Disziplinen. Bei uns zählt nicht dein Werdegang, sondern nur dein Können. Was wir alle gemeinsam haben? Ein absolutes Commitment zu guter Arbeit und digitalen Produkten, die Spaß machen und weiterbringen.

Was uns von anderen Agenturen unterscheidet? Eine gute Work-Life-Balance ohne Überstunden und ein klar strukturierter Prozess ohne Chaos. Slack und Trello statt E-Mails und Excel. Wir arbeiten konzentriert, sinnvoll und kollegial miteinander. Wir sind das Team, in dem man gerne arbeitet, weil sich die Arbeit etwas weniger nach Arbeit anfühlt.

Darum du.

• Du fühlst dich in einem agilen und prozessorientierten Arbeitsumfeld wohl.
• Du hast 2–5 Jahre in einer Agentur, im Bereich Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld gearbeitet.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technisch orientierten bzw. digitalen Projekten.
• Du hast – so wie wir – eine digitale DNA und verstehst das digitale Ökosystem.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis im Bezug auf Web Technologien und den dazugehörigen Entwicklungsprozess.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Im Umgang mit Timelines, Budgets sowie im Planen und Priorisieren von Aufgaben bist du absolut sicher.
• Du hast die Gabe, komplexe Anforderungen zu verstehen und für andere – z. B. in Briefings – zu vereinfachen.
• Du bist kommunikationsstark und kannst Menschen und Meinungen zusammenbringen.
• Du bist offen und enthusiastisch, denkst und handelst unternehmerisch.
• Du arbeitest dich gerne in Automationstools und No-/Low-Code Tools ein, um unsere Prozesse voranzubringen.
• Kein Muss, aber ein Pluspunkt: Du hast ein gutes Verständnis für User Tracking und Auswertung (Google Anlytics, Matomo etc.)