ressourcenmangel GmbH 9 freie Stellen

Lead Developer (m/w/x/k.A.)

  • ressourcenmangel GmbH
  • Dresden Dresden
  • Beginn: sofort
Kommunikations-Agentur, Kreativagentur, Werbeagentur

Stellenausschreibung

Wen wir suchen.

Einen Lead Developer (m/w/x/k.A.). Ab sofort.


Wer wir sind.

Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh.

Wir bieten Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation und Entwicklung. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft.

Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte - von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.

Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.


Was wir bieten.

Keine Schokoriegel. Sondern digitale Erlebnisse. Keine Turnschuhe. Sondern Fitness für die graue Zellen.

Weil: komplexe Themen – anspruchsvolle Kunden.

Was noch? Ein talentiertes Entwicklerteam. Ein spannendes Partnernetzwerk, in und außerhalb Deutschlands. Intellektuell reizvolle Projekte. Sinnhafte Projekte. Flache Hierarchien. Reichlich Abwechslung. Und die Gelegenheit, kräftig mit aufs Gas zu treten.

Außerdem? Familienfreundliches Arbeiten. Remote Work. Raum für Weiterbildung und fachbezogene Veranstaltungen. Die Chance, dich einzubringen. Und obendrauf mit ressourcenmangel Teil der Hirschen Group und auf internationaler Ebene Partner von WPP zu sein.


 

Was zu tun ist.

Als Lead Developer bist du verantwortlich für die Anleitung, Überwachung und Aussteuerung von Programmierungs- und Entwicklungsprozessen.

Du bist aktiver Treiber in der Entwicklung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit Outsourcing Partnern. Du steuerst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Dev-Teams und externen Partnern - Stichwort Pair Programming? Kennst du.

Du sorgst für die Weiterentwicklung der Aufnahme- und Anschlussfähigkeit technischer Plattformen. Kümmerst dich um die Systematisierung der Entwicklungsumgebung. Gehst regelmäßig mit deinen Kollegen in Code Reviews, pushst die Qualität der Codebasis, entwickelst und überwachst QA-Prozesse.

Die Förderung guter Entwicklungsprinzipien, so beispielsweise testgetriebene Entwicklung, ist dir eine Herzensangelegenheit. Ebenso das Sparring mit allen beteiligten Entwicklern. Und weil dir Kommunikation ein Leichtes ist, bildest du die Schnittstelle zwischen Programmierern und Management.

Wenn du jetzt noch eine Scrum-Zertifizierung oder reichlich Kenntnisse in agilen Methoden mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig.
Haben wir Interesse geweckt?

Was, wenn's passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.

JETZT BEWERBEN


Dein Ansprechpartner.

Nicole Lilie

Josephin Hußmann E. [email protected]
Auf einen Blick
  • Education egal
  • Qualification Mid Weight
  • Art der Stelle Full Time
  • Frühester Beginn sofort
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Freie Stellen 1
  • Tags online, Entwicklung, Projektmanagement
  • Benefits Flexible Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, No Dresscode, Mobiler Arbeitsplatz, Free Drinks, Sportangebot, Afterwork, Weiterbildung/Fortbildung, Tierfreundlich
Experten berichten

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