Torben, Lucie und die gelbe Gefahr GmbH

Junior Content Creative - Entertainment (m/w/d)

  • Torben, Lucie und die gelbe Gefahr GmbH
  • Berlin Berlin
  • Beginn: 15.08.21
Kommunikations-Agentur, Kreativagentur, Werbeagentur

Stellenausschreibung

Social Media ist deine Homebase, du gehst gern über deine Comfort Zone hinaus? Du willst für Marken aus dem Entertainment- und Streamingbereich Content entwickeln? Du hast ein gutes Sprachgefühl, bist ein organisatorisches Toptalent und dein Kopf ist voller überraschender Ideen?

Dann suchen wir dich als Junior Content Creative – Entertainment (m/w/d). Ab sofort.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen und den dazu passenden Formaten
  • Content-Planung in Abstimmung mit dem Performance Team
  • Content Management und Monitoring
  • Erstellen von Reports und Ableiten von strategischen Empfehlungen
  • Souveräne Beratung unserer Kunden

Das bringst du mit:

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Editorial oder Social Media in einer Digital-Agentur oder einem Unternehmen
  • Erfahrung, Spaß und Mut im Dialog mit Communities
  • Großes Interesse an den aktuellen Social Media Trends und den gängigsten Kanälen (Facebook, Instagram, TikTok & Twitter)
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch

Das sind wir:

  • Seit dreizehn Jahren Kreativagentur und Unternehmensberatung
  • …und damit sehr erfolgreich
  • Kreuzberger Hinterhofschmelztiegel mit lauter guten Leuten
  • Agentur für DAX-Konzerne, Hidden Champions, Institutionen
  • #happytlgg und #tlggworkinghardforthemoney in einem

 

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühesten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an [email protected].

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Auf einen Blick
  • Education egal
  • Qualification Junior
  • Art der Stelle Full Time
  • Frühester Beginn 15.08.21
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Freie Stellen 1
  • Tags Redaktion, Content, social_Planning
  • Benefits Flexible Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, No Dresscode, Agiles Arbeiten
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