(Junior) Account Manager (f/m/d) / Cross-Marketing

Was du bei uns machst

Wie man sich und seine Arbeit gut verkauft, weißt du bereits. Jetzt kommt der nächste Schritt: unsere Kund*innen zu überzeugen. Weil du Spaß an nationaler und internationaler Planung, Koordination und Projektsteuerung hast sowie Lust auf Marken- und Produktinszenierung, wird dir auch das gelingen.

• Konkret betreust du die Entwicklung und Umsetzung von Cross-Marketing-Konzepten für Kinofilm-Kooperationen (Vermarktung von Filmneuheiten durch On-pack Promotions und/oder Produktplatzierungen) in Voll- oder auch in Teilzeit
• Mit Begeisterung akquirierst du neue Kooperationspartner*innen (Marken- und Unternehmensrecherche) und analysierst mögliche Ansatzpunkte einer Zusammenarbeit.
• Auch die Schließung von Kooperationsvereinbarungen sowie die Ideenfindung und Konzeptausarbeitung werden von dir begleitet
• Du bist sowohl für das Projektmanagement als auch für die Beratung der Kund*innen (Filmverleih) zuständig, denen du jederzeit souverän gegenübertrittst
• Dabei übernimmst du die Erstellung von Briefings, Timings, Kostenkalkulationen und Pitchlisten sowie von Präsentationen

Was du mitbringst

• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Cross-Marketing, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums mit
• Mit Kolleg*innen und Kund*innen kommunizierst du sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Du arbeitest gerne selbstständig im Mobile Office
• Der Umgang mit Office 365 fällt dir leicht und auch im Bereich Controlling beweist du dein Talent

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
• Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“.
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.